Diskusija: konfliktai organizacijose
Konfliktai organizacijose | Darbe, kur žmonės praleidžia mažų mažiausiai 8, o kartais ir daugiau valandų per dieną, dažnai kyla daug nesusipratimų, konfliktų ir iššūkių.
Ką daryti su konfliktais darbe ir kaip organizacijose palaikyti gerą psichologinę sveikatą?
Diskusijoje, kurioje dalyvavo gyd. psichoterapeutas dr. Julius Neverauskas ir komunikacijos konsultantė bei organizacijų koučingo (workplace coaching) specialistė Janina Sabaitė Melnikovienė, buvo aptariamos temos apie konfliktus, sąmoningumą bendraujant kolektyve ir pan.
Dr. Julius Neverauskas:
“Konfliktų sprendimas ir konfliktų prevencija – vadovų darbas.”
– Nusileisti negalima pykti – kur dėti kablelį?
– Ar vadovas visada teisus ir ką daryti, jei apima pyktis?
– Ar įmanoma išvengti konfliktų?
– Ar įmanoma dirbti toliau kartu, jei įvyksta konfliktai? Atsakymus ir šiuos ir kitus klausimus rasite šiame vaizdo įraše.
Janina Sabaitė Melnikovienė:
“Mes sutariame, kad nesutariame. Ir tai priimame.”
Pateikiame tiesioginės transliacijos, vykusios 2020 m. rugsėjo 23 d. įrašą.
Konfliktai organizacijose | Skaitykite kitus straipsnius temoje: Psichologija
Gydytojai ir specialistai: Šiuolaikinės psichologijos ir psichoterapijos centras
